Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Ein Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt in der Bearbeitung aller Fragen Rund um das Arbeitsrecht, unter anderem in der Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, in Kündigungsschutzverfahren, bei der Durchsetzung von Ansprüchen aus dem Arbeitsvertrag, in Verhandlungen über die Gestaltung und den Abschluss kollektivrechtlicher Regelungen und bei mitbestimmungspflichtigen Sachverhalten sowie bei der Ausgestaltung von Beschäftigungsverhältnissen von Geschäftsführern und Vorständen.

Meine Tätigkeit umfasst das Arbeitsrecht in allen Bereichen von A wie Abfindung bis Z wie Zeugnis.

Abfindung

Abmahnung

Arbeitsvertrag

Aufhebungsvertrag

Befristung von Arbeitsverträgen

Betriebliche Übung

Eingliederungsmanagement (BEM)

Elternzeit

Fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber

Fristlose Kündigung durch den Arbeitnehmer

Gratifikationen

Haftung des Arbeitnehmers

Integrationsamt

Klagefrist

Kündigungsschutz

Kündigungsschutz in der Schwangerschaft

Kündigungsschutz in der Elternzeit

Kündigungsschutz schwerbehinderter Mitarbeiter

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Mankohaftung, -abrede

Meldepflicht bei Arbeitsunfähigkeit

Mindestlohn

Nachweispflicht bei Arbeitsunfähigkeit

Nebentätigkeit

Pfändungsfreigrenzen

Rückzahlung von Gratifikationen/Weihnachtsgeld

Sonderzahlungen

Teilkündigung

Urlaubsanspruch

Urlaubsabgeltung

Urlaubsberechnung

Widerrufsvorbehalt

(Zwischen-)Zeugnis